第十二届学生社团新生培训
共青团江西现代团委
江西现代学生团体联合会
二0一四年九月
培训简介........................................1
培训须知........................................2
培训具体日程安排表..............................3
培训课程安排表..................................4
新生培训社团考核制度............................5
考核人员安排表..................................6考核小组安排表..................................7
20__年新生培训策划方案
培训简介
培训背景：
当我们跨入大学校门的那一刻，当我们进入社团大家庭的那一刻。我们的学习生活方式发生了巨大的改变。改变了我们在教室的埋头苦读，协会随之成为我们的基本单位，为了能更好的让我们了解大学生活，为了社团更好的发展，特意开展此次培训。
培训主题：
完善自我，构建和谐社团团队
培训目的：
为了能更好的让学校社团文化发展，为了能更好的使各社团未来工作更容易执行，为了使自己的社团能更好的运行。我们的目标就是让社团文化走出学校，走向成功。
培训时间、地点、主办方与承协单位
1.培训课程上交时间:20__年9月21号——20__年9月26号
2.培训方式：理论授课与社会实践
3.授课时间:20__年9月29号——20__年10月20号
4.授课地点:
5.授课对象:各社团新生
6.主办单位:团委
7.承办单位:学生团体联合会
8.协办单位:各社团
组长：周
成员：方细右
成员：罗、祝、李、陈、肖、何、黄、邝、蔡、徐、其他各部门成员
20__年新生培训策划方案
培训须知
1.协会至少在9月26号前将所有的培训课程上交至人事部，不准推迟，无故延误，特殊情况请假由审批，并由人事部备案。（交统一规格的电子稿与打印稿）每个协会都必须写一份书面策划，并上交到指导老师审核。课程表我们只要求两节必修，其他课程内容自选，（内容积极向上，有关社团文化）
2.上课时应告诉学员认真听讲.记好笔记.不得扰乱课堂纪律，遵守课堂纪律。我们随机抽查每天的作业笔记情况。
3.每次培训结束由各社团培训执行小组组织检查笔记及学习心得。
4.培训结束后由学生社团联合会人事部进行成绩汇总，成绩将列入2014——20__学年第一学期学生社团日常考核。
5.协会在培训期间不得突然取消原计划，缺课一次直接取消优秀社团评选资格，特殊情况需至少提前一天向社团联合会团进行汇报，有人事部登记备案。
6.培训期间，协会每节课上课时间必须超过半个小时，每堂课的课件都需要自己整理好，以便随时准备抽查。
7.社团在培训期间表现优秀者可以颁发“优秀新生培训社团”荣誉证书。（一共三个名额），优秀学员由出勤，课堂表现，笔记，上课纪律个人表现打分得出（每个协会仅有一个优秀学员）。
8.在所有课程结束之后，每个人须写一篇1200字以上的培训心得。心得内容必须真实贴切，发现抄袭者取消优秀学员评选资格。
9.在培训期间每个协会必须在各自协会的社团在线板块发帖（每堂课发一次宣传报道）。内容真实原创，我们将会组织宣传部进行考核。
10.各社团进行新生培训的时间段尽量避开晚自习时间，如过需要晚自习时间可以写下书面申请，由我们社团联合会统一请假。
11.为了能让新生更好更快的了解社团，每个社团至少邀请一次本社团的指导老师为你们授课。授课内容可以自由商定。
12.每次培训都必须有负责当天课程的人到场，如有特殊情况需提前一天向社团联合会提出申请。
20__年新生培训策划方案
日程安排表
20__年新生培训策划方案
学生社团新生培训课程安排表
注意事项：
1.课程至少设置为5节以上，如果需要授课达7节以上（不包括7节），须另行向社团联合会提出申请，选修课可以自行选择或者更改，顺序可以自行调换，必修课必须进行。
2.上交电子表格为e_cel软件制成，请看清楚再编辑好上交。课程日期格式必须写成某月某日，时间使用24小时制。
3.课程设定觉得不合理或者有疑问者可以联系社团联合会人事部。
4.授课地点最好选择有投影仪的教室，这样有利于图文并茂展现课程的特色特点，如果没培训经验或者新生培训一无所知的可求助于其他兄弟社团或者社团联合会。
5.为了不耽误新生的学习时间，授课时间最好利用新生的课余时间。6.指导老师课程待定，可自由与指导老是商量课程内容。7.联系号码须正确无误写上每堂课程当天负责人号码。
20__年新生培训策划方案
新生培训社团考核细则
1.策划书：策划书的编写、格式、上交情况、批复情况等。（策划部）
2.课程设置：按照要求进行选课、课件素材、课程设定、按照时间内完成情况，课程重复等。
3.工作进度：在规定时间内完成各项工作，按照要求上交培训所需材料，材料格式是否合格等。
4.工作安排：工作安排表，工作详细布置，设置紧急时间处理方法，设定内部考核制度等。
5.宣传报道：按时发报道，报道格式是否正确，报道是否图文并茂，报道有无浏览量等。
6.上课情况：登记到勤，检查新生笔记，对每堂课进行经验教训总结等。
7.地点安排：是否提前借好教室，按上课需求改变桌椅摆放，在离开前有无按桌椅原位摆放，有无关闭风扇及其他用电器并关好门。
8.笔记检查：内容是否为当天课程，笔记字数，笔记字迹等。
9.考核安排：安排考核人员进行现场秩序维护保证课堂纪律。
10.资料收集：按照要求填写资料并按时上交，心得上交情况。
注意事项：
1.以上为新生培训暂行考核条例，如果有其他疑问或者建议请直接联系社团联合会人事部，你的十分满意将是我们追求的动力。
2.由于编写水平以及其他，如果该策划有何纰漏之处还请大家提出建议和意见以便我们能及时修正。
3.本策划只供2014社团新生培训使用，协会亦可作为策划书资料参考使用。
4.为了大家能更好的了解社团动态，请大家看完前面的内容后记得翻到后面扫一扫团委、社联微信，综合部门的负责人请加综合部门工作群。
5.培训大纲：（1）新版学生社团管理手册的学习；(2)认识自身协会的特点及我校当下学生社团的情况；(3)最基本的文明礼仪教学；(4)最基本的办公软件教学；5
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新生培训考核安排表
20__年新生培训策划方案
考核小组安排表
注意事项：联系人至少两个，组长为大二成员，组员为大一新生。应急安排：附表社联全体成员通讯录，全体人员为随时出动机动小组。
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