在实践中,试用期内旁稿的员工也是享有劳动者的合法权益,劳动法规定试用期不能超过六个月。如果如果用人单位要在试用期将员工辞退的,可以向员工送达辞运仿孝退通知书。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在大春试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。